Результаты исследования типов трудовой мотивации сотрудников ООО " Карланж"
Таблица 1. Сводная таблица по типам мотивации
Краткая характеристика группы респондентов.
Всего в тестировании принимало участие 18 человек, при этом по полу опрошенные разделились следующим образом:
|
Пол |
Абсолютное значение |
Относительное значение |
|
Мужчины |
8 чел. |
44%. |
|
Женщины |
10 чел. |
56% |
По должностным категориям сотрудников:
|
Категории |
Абсолютное значение |
Относительное значение |
|
Руководители |
2 чел. |
12 % |
|
Специалисты |
10 чел. |
56 % |
|
Вспомогательный персонал |
6 чел. |
33 % |
По стажу работы:
|
Стаж работы |
Абсолютное значение |
Относительное значение |
|
до 1 года |
5 чел |
28% |
|
от 1 до 2 лет |
6 чел |
33% |
|
свыше 2 лет |
7 чел |
39% |
По возрасту:
|
Возраст сотрудников |
Абсолютное значение |
Относительное значение |
|
моложе 30 лет |
10 чел |
56% |
|
от 30 до 40 года |
4 чел |
22% |
|
старше 41 года |
4 чел |
22% |
 |